今後の勉強会の予定
in future

coming soon・・・

今までに行った勉強会
the past

2008.10.16　平成２０年度第３回勉強会を開催しました。

平成20年度第3回勉強会　「目からうろこのメンタルヘルス勉強会」−経営者、会社幹部から社員、作業員すべての人たちがこの困難な時代を活力を持って生き、より良い人生を切り開くために。　を開催しました。
　
メンタルヘルス総合研究所代表　久保田浩也先生に　正しいメンタルヘルスの考え方から、過剰な緊張（アガリ等）や、頑張りすぎ（寝つきの悪さ等）などを、取り除くための方法　メンタルヘルスの維持・増進法の訓練として「心の体操」を伝授していただき、有意義な勉強会となりました。
　ご参加いただいた皆さん　ありがとうございました。

2008.7.23　平成２０年度第２回勉強会を開催しました。

平成20年度第2回勉強会　「人を雇うために必要な本当の事を知るための勉強会」 −経営者、事務担当者のための雇用に関わる法的問題　人的問題への対処法　を開催しました。

講師は前回と同じく　社会保険労務士　吉川直子先生を迎え　ご自身の著書　『人ひとり雇うときに読む本』をテキストに　採用から退 職まで、経営者に発生する責任と金銭的な負担、法的トラブル、人的トラブルをどう乗り越えるのかを、難しい理屈なしにやさしく指南していただきました。
　各業者さんの経営者や幹部、事務を担当する皆さんが持っておられる疑問「いまさら聞けないけど、本当はどうしたらいいの？」などにピンポイントで答えていただくなど、すぐに活用できるアイデアを授かりました。
　ご参加いただいた皆さん　ありがとうございました。

2008.5.21　平成２０年度第１回勉強会を開催しました。

平成20年度第１回勉強会　「コーチングで自分が変わる！会社を変える！」　自分が　そして　会社が　なりたい姿になるために　を開催しました。　

「コーチング」とはいったい何か？「コーチング」を一言で言うと「自発的な行動を促すコミュニケーションスキル」といわれています。（吉川直子先生のHPより）
講師の先生は　企業において「法的」な側面は「社会保険労務士」として、また「人的」な側面は「コーチ」として多方面で活躍中の　プロフェッショナルコーチング社労士　よしかわ労務コンサルティング　代表　吉川直子　先生　です。
　従業員や部下が思ったように動いてくれない。指示したことしかしない。自発的に仕事をしてくれない。こんな経営者や管理職の悩みに答え　これから　皆さんの会社が「なりたい姿」になるための強力なアイテムを手に入れるヒントを　与えていただきました。
　ご参加いただいた皆さん　ありがとうございました。

2008.4.4　東西交流会を開催しました。

「麹町21クラブ」　と　関西の若き経営者達の会　「共栄会」　の初のミーティング　TOKIO　MEETING　2008　を行いました。
　ご参加いただいた皆さん　ありがとうございました。

2007.11.21　　平成１９年度第３回勉強会　「業界の今後と　時代を生き抜くコツはどこにあるのか？　村本社長　決意の秘策を語る」を開催しました。

無事勉強会が終わりました。参加申し込みが殺到しまして　会場を急遽村本建設東京　支店会議室から　東京トラック事業保険会館　大会議室に移しての開催となりました。　村本社長が入社したての頃のエピソードから始まり　村本建設の人的資源　知的財産　をどのように活用していくか　なかなか有意義で興味深い内容で率先垂範　陣頭指　揮　を地で行く村本社長の並々ならぬ決意を感じさせていただきました。またこの後のパネルディスカッションでは　麹町21クラブの　山中代表、　ものつくり大学のインターンシップ受け入れで実績を挙げている柏田副代表、汚染土の処理などの環境　ビジネスに詳しい山下副代表、ハローワークを利用して職人の採用に実績を上げている長坂さん　そして村本社長らがパネラーとなり、会場のメンバーの皆さんと一体となった　活発な意見交換が行われました。
　平成19年度の勉強会は今回で最後となりますが、来年度はますますパワーアップした　さらに専門性を高めた勉強会を企画したいと思っておりますので、今後とも宜しくお願いいたします。

2007.11.8   　安全環境パトロールを開催しました。

東京安全協力会と共催で安全と環境問題にかかわる現場パトロールを行いました。
　当日は安全協力会　麹町２１クラブ　などから１７名　村本建設から１２名の合計２９名が参加し、午前１１時より環境管理に対する点検のポイントについて、村本建設本社の品質環境グループマネージャーによるレクチャーののち、午後から貸切バス『LOVE&PEACE☆コウジマチ２１号』に乗り込み　都内三鷹の三鷹市立西野保育園建設工事の現場点検に向かいました。
現場はＲＣ構造地上２階建て　述べ床面積818.56m2　で２階屋根部分のコンクリート打設が完了し　１階部分のサッシ工事に取り掛かっている状況でした。現場到着と同時に建築工事長より概要説明の後　現場にて　当現場にて産業廃棄物の処分を行っている　株式会社泉土木の担当者より　現場に於ける環境関連の取り組みについての説明がありました。
その後　グループに分かれて　点検を行い　現場にて反省会の後　支店に戻り　今度はワイエム工業株式会社　ゼロエミ推進部長より　分別ハンドブックを用いて　分別の経済性について詳しく説明をしていただきました。
丸半日費やした　安全環境パトロールでしたが　大変有意義な会で有ったと思います。

　　ご参加いただいた　会員の皆さん　どうもご苦労様でした。

2007.9.13   平成１９年度第２回勉強会「気安く声を掛け合えるクラブメンバーになろう」ボーリング大会＆毒出し懇親会を開催しました。

おかげさまで滞りなく終了いたしました。多数のご参加を頂きありがとうございました。

2007.5.23　平成１９年度第１回勉強会「異業種に学ぶ経営のヒント　そして人的資源の確保へ」を開催しました。
（東京グリーンパレス）

特別講演	株式会社シティハウジング　　代表取締役　佐藤　仁氏
・不動産　賃貸　管理　マンスリーマンション　東京城南地区で地域密着No.1として多店舗展開している ・企業にとって　経営の理念　経営の方針　経営の計画とはどんなものであるのか ・経営指針・経営計画書　企業は人なり・やる気づくり
ディスカッション	話題提供者　アドバイザー 社団法人全国建設業協会　建設業務労働者需給調整適正化支援事業相談員　西村　正夫氏
・若年労働者あるいは職人をどのように確保するか ・建設労働者確保の為の政府・自治体・各種団体等の取り組み ・同業者の取り組みの紹介

村本社長を迎えて	特別公演　佐藤　仁氏	ディスカション

2006.12.1　第１回　仮称「若手後継者の勉強会」を開催しました。（ホテル　グランドヒル　市ヶ谷）

ディスカッション	村本建設より村本社長始め、安全担当取締役、品質担当取締役、東京・関東両支店長にも出席していただき、村本社長ならびに井上東京安全協力会会長のお話の後グループに分かれてディスカッションを行いました。
・今日のような機会があれば、どのような活動をしたいですか。 ・みんなで話し合いたいことはありませんか。 ・会社経営上悩んでいることは有りませんか。 ・不安なこと、疑問に思っていることはありませんか。 ・この会の名称はどうしますか