http://www.kojimachi21.info/?utm_source=rss&utm_medium=rss ja-jp Copyright 2006 Kojimachi21 Club All rights reserved. http://www.kojimachi21.info/?utm_source=rss&utm_medium=rss http://www.kojimachi21.info/data/1000014/images/logo.gif THE SHOKUNIN | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/shokunin/?utm_source=rss&utm_medium=rss

職人ぐらふてぃー頑張っている若い職人さんを紹介するコーナーです

 

今日は、村本建設の東京第一工事事務所が埼玉県久喜市で施工を担当しています、国土交通省発注の『圏央道藤井高架橋下部その2工事』で若い鍛冶屋さんが活躍していると聞いて現場にお邪魔しました。
現場は杭施工の真っ最中でした。

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杭の溶接を担当する溶接工のお二人です。
向かって左側が、井上大吾さん、
25歳。若い職人さんです。
そして左側が、経験
25年のベテラン、田場典男さん。
お二人とも、有限会社 丸山溶接に所属しています。

杭はPHC杭とSC杭。
50m超の長さなので当然溶接になります。
そこが品質管理のポイント!
先輩の厳しい目が光ります。

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自分の施工の成果を見つめる、井上さんの真剣な目。
「私には大きな夢があります。その夢に向かっているから、真剣です。
まず、今の溶接の仕事で一人前になること。
それができれば、どんな事だって頑張れると思うし、それが夢をかなえる一番の近道だと信じています。それに職人って、結構勉強する時間が取れるんです。」

溶接の検査中、合否の判定を待つ長い時間

責任を負っている この背中見てください。

「瞬間 瞬間 が 勝負です。」

井上さん、ありがとうございました。
夢に向って頑張ってください。

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 Please hold out. syokunin-wpem34.gif

 

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Mon, 15 Oct 2007 08:59:16 +0900
お問合せ | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/inquiry/?utm_source=rss&utm_medium=rss

お問合せInquiry

 
麹町21クラブのホームページをご覧いただきありがとうございます。
下記項目に入力していただき、「送信」ボタンを押してください。


集めた個人情報は当該目的の範囲内で取り扱います。ご本人の同意なくその範囲を超えて利用することはありません。また、ご本人の同意がある場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。

麹町21クラブ 事務局

〒102−0084
村本建設株式会社 東京支店 品質統括部 (担当:竹下)
TEL 03−3238−2029  FAX 03−3238−2030 

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Mon, 2 Jul 2007 19:34:02 +0900
リンク集 | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/link/?utm_source=rss&utm_medium=rss

リンク集Link


株式会社井上工業http://www.inoue-k.info/
柏田工業株式会社http://www.kk-sakan.com/
株式会社くりぃくhttp://www.kabu-creek.com/
村本建設協力業者協同組合 共栄会http://www.m-kyoeikai.com
大雄鋼業株式会社http://www.daiyu.com/
古里建設工業株式会社http://www.furusato-kensetsu.co.jp/
村本建設株式会社http://www.muramoto.co.jp/
村本建設 東京機材センターhttp://www.muramoto-m.com
株式会社八千代工業http://www.yachiyo-kk.com/
ヤマシタ工業株式会社http://www.yamashitakogyo.com/
株式会社ヨコイhttp://www.yokoi451.com/ 
    (五十音順)

東京安全協力会会員の皆様で、会社のホームページへのリンクをご希望の方は、麹町21クラブ事務局までご連絡ください。
連絡方法は問いませんので、TEL、FAX、お問合せフォームからのアクセス等、ご都合のいい方法でお願いします。






当ホームページは、村本建設の
"Mits(ホームページ作成・更新&ホスティングサービス)"
にて制作していただきました。
Mitsに関するお問い合わせは下記までお願いします。

村本建設株式会社 Mits事務局
TEL:06-6262-8017  
E-mail:
mareg@muramoto.co.jp

May I help you ?

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Mon, 2 Jul 2007 19:24:35 +0900
村本建設からのメッセージ | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/message/?utm_source=rss&utm_medium=rss

村本建設からのメッセージMessage


  平素は村本建設の事業活動にご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

  この度、次世代の会社経営や業務運営を担う若手の皆様が「麹町21クラブ」を設立されたことは企業経営の永続性といった観点からも大変有意義なことであり、皆様の社業発展に大きな役割を果たすものであると確信しております。

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   企業が経済活動を行っていく上で、欠かすことのできないものとして社会的信用が挙げられます。その社会的信用を得るためには品質の良いものを安全に提供し続けなければなりません。ただし、品質と安全を常に高いレベルで維持するためには確固たる経営基盤が必要となります。揺るがない「経営」のためには、自社の経営を考えるに当たって、人,物,金・・・・あらゆる観点で同業他社はもちろん他業界からの意見や事例を取り入れることが重要になります。当社では今後の社会のニーズに対応すべくいくつかの新しい部署をたち上げており、会員の皆様とともに新しい経営に取り組んでいきたいと考えております。

  現在、わが国の経済活動としては概ね順調に回復を続けておりますが、われわれの業界は決して経済の好調を実感できる状況にはありません。しかし、村本建設という事業会社を通じてでき上がった「麹町21クラブ」に当社自身も積極的に参加させていただくことにより、当会員の皆様と切磋琢磨し、お互いに成長していきたいと考えております。この「麹町21クラブ」を意義のある会にしていこうではありませんか。

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Mon, 2 Jul 2007 19:21:48 +0900
東京安全協力委員会 | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/security/?utm_source=rss&utm_medium=rss

東京安全協力会よりお知らせReport

  

今後の活動の予定

coming soon・・・

これまでの活動 (2007年6月以降分)

2008.2.20東京安全協力会 2月度 幹事会
2008.1.16新年安全祈願祭 日枝神社にて
 2007.11.21東京安全協力会 11月度 幹事会
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 2007.11.8東京安全協力会 麹町21クラブ 合同 安全環境パトロール を開催しました。(詳細はコチラ
   2007.10.20東京安全協力会主催による安全教育を行いました。
安全教育名:『工事用エレベーター組立・解体作業指揮者安全教育』
参加者数:協力業者 26名 村本建設 10名 計36名
講   師:(社)日本クレーン協会 東京支部
 平成18年3月22日に新設された非常に新しい教育を村本建設株式会社東京支店会議室で総勢36名にて実施しました。現在、この資格の修了者は全国に100名ほどしかいません。その新しい安全教育を真摯に聞きました。その結果、無事に全員終了証を頂きました。
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2007.8.22東京安全協力会 8月度 幹事会
2007.6.19
東北支部 総会報告会
2007.6.19平成19年 村本建設株式会社 東北支店 安全大会
2007.6.18札幌支部 総会報告会 
2007.6.18平成19年 村本建設株式会社 札幌支店 安全大会 
2007.6.15 平成19年 東京安全協力会 総会
2007.6.15 平成19年 村本建設株式会社 東京・関東支店 安全大会
 以上 滞りなく終了いたしました。
 ご協力ありがとうございました。


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Mon, 2 Jul 2007 19:11:33 +0900
執行部・委員会 | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/executives/?utm_source=rss&utm_medium=rss

執行部The executives

麹町21クラブではその運営の為の執行部を置きその役員は次のとおりです。

 麹町21クラブ執行部会 名簿
 代表山中建設株式会社専務取締役山中哲也
 副代表柏田工業株式会社代表取締役柏田健二 
 副代表ヤマシタ工業株式会社専務取締役山下泰央 
 会計有限会社青弘興業代表取締役 吉田 貢 
 監査有限会社新陶工業 関 昌弘 
 役員株式会社旭工務店 工事部長 旭 敏昭 
 役員株式会社井上工業 専務取締役 井上伸一 
 役員
有限会社成幸社
 中山正章
 役員株式会社長坂工務店  長坂泰行 
 役員日本プランミング株式会社専務取締役 諸角一博 
 役員株式会社藤鋼業 取締役工事部長 藤田浩二 
 役員株式会社八千代工業 専務取締役 加藤義信 
 役員株式会社吉田工務店 工事部長 大木勲生 
 役員渡辺電業株式会社 取締役マネージャー 渡辺貴博 



委員会Committee

麹町21クラブでは次の委員会を設置しています。

環境委員会CO2 排出量や 産業廃棄物の削減に取り組みます。
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Mon, 2 Jul 2007 18:53:06 +0900
勉強会 | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/study/?utm_source=rss&utm_medium=rss 今後の勉強会の予定
in future
coming soon・・・


今までに行った勉強会
the past

2008.10.16 平成20年度第3回勉強会を開催しました。

平成20年度第3回勉強会 「目からうろこのメンタルヘルス勉強会」−経営者、会社幹部から社員、作業員すべての人たちがこの困難な時代を活力を持って生き、より良い人生を切り開くために。 を開催しました。
 
メンタルヘルス総合研究所代表 久保田浩也先生に 正しいメンタルヘルスの考え方から、過剰な緊張(アガリ等)や、頑張りすぎ(寝つきの悪さ等)などを、取り除くための方法 メンタルヘルスの維持・増進法の訓練として「心の体操」を伝授していただき、有意義な勉強会となりました。
 ご参加いただいた皆さん ありがとうございました。

2008.7.23 平成20年度第2回勉強会を開催しました。

平成20年度第2回勉強会 「人を雇うために必要な本当の事を知るための勉強会」 −経営者、事務担当者のための雇用に関わる法的問題 人的問題への対処法 を開催しました。

講師は前回と同じく 社会保険労務士 吉川直子先生を迎え ご自身の著書 『人ひとり雇うときに読む本』をテキストに 採用から退 職まで、経営者に発生する責任と金銭的な負担、法的トラブル、人的トラブルをどう乗り越えるのかを、難しい理屈なしにやさしく指南していただきました。
 各業者さんの経営者や幹部、事務を担当する皆さんが持っておられる疑問「いまさら聞けないけど、本当はどうしたらいいの?」などにピンポイントで答えていただくなど、すぐに活用できるアイデアを授かりました。
 ご参加いただいた皆さん ありがとうございました。

2008.5.21 平成20年度第1回勉強会を開催しました。

平成20年度第1回勉強会 「コーチングで自分が変わる!会社を変える!」 自分が そして 会社が なりたい姿になるために を開催しました。 

「コーチング」とはいったい何か?「コーチング」を一言で言うと「自発的な行動を促すコミュニケーションスキル」といわれています。(吉川直子先生のHPより)
講師の先生は 企業において「法的」な側面は「社会保険労務士」として、また「人的」な側面は「コーチ」として多方面で活躍中の プロフェッショナルコーチング社労士 よしかわ労務コンサルティング 代表 吉川直子 先生 です。
 従業員や部下が思ったように動いてくれない。指示したことしかしない。自発的に仕事をしてくれない。こんな経営者や管理職の悩みに答え これから 皆さんの会社が「なりたい姿」になるための強力なアイテムを手に入れるヒントを 与えていただきました。
 ご参加いただいた皆さん ありがとうございました。

2008.4.4 東西交流会を開催しました。

「麹町21クラブ」 と 関西の若き経営者達の会 「共栄会」 の初のミーティング TOKIO MEETING 2008 を行いました。
 ご参加いただいた皆さん ありがとうございました。

2007.11.21  平成19年度第3回勉強会 「業界の今後と 時代を生き抜くコツはどこにあるのか? 村本社長 決意の秘策を語る」を開催しました。

無事勉強会が終わりました。参加申し込みが殺到しまして 会場を急遽村本建設東京 支店会議室から 東京トラック事業保険会館 大会議室に移しての開催となりました。 村本社長が入社したての頃のエピソードから始まり 村本建設の人的資源 知的財産 をどのように活用していくか なかなか有意義で興味深い内容で率先垂範 陣頭指 揮 を地で行く村本社長の並々ならぬ決意を感じさせていただきました。またこの後のパネルディスカッションでは 麹町21クラブの 山中代表、 ものつくり大学のインターンシップ受け入れで実績を挙げている柏田副代表、汚染土の処理などの環境 ビジネスに詳しい山下副代表、ハローワークを利用して職人の採用に実績を上げている長坂さん そして村本社長らがパネラーとなり、会場のメンバーの皆さんと一体となった 活発な意見交換が行われました。
 平成19年度の勉強会は今回で最後となりますが、来年度はますますパワーアップした さらに専門性を高めた勉強会を企画したいと思っておりますので、今後とも宜しくお願いいたします。
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2007.11.8    安全環境パトロールを開催しました。

東京安全協力会と共催で安全と環境問題にかかわる現場パトロールを行いました。
 当日は安全協力会 麹町21クラブ などから17名 村本建設から12名の合計29名が参加し、午前11時より環境管理に対する点検のポイントについて、村本建設本社の品質環境グループマネージャーによるレクチャーののち、午後から貸切バス『LOVE&PEACE☆コウジマチ21号』に乗り込み 都内三鷹の三鷹市立西野保育園建設工事の現場点検に向かいました。
現場はRC構造地上2階建て 述べ床面積818.56m2 で2階屋根部分のコンクリート打設が完了し 1階部分のサッシ工事に取り掛かっている状況でした。現場到着と同時に建築工事長より概要説明の後 現場にて 当現場にて産業廃棄物の処分を行っている 株式会社泉土木の担当者より 現場に於ける環境関連の取り組みについての説明がありました。
その後 グループに分かれて 点検を行い 現場にて反省会の後 支店に戻り 今度はワイエム工業株式会社 ゼロエミ推進部長より 分別ハンドブックを用いて 分別の経済性について詳しく説明をしていただきました。
丸半日費やした 安全環境パトロールでしたが 大変有意義な会で有ったと思います。

  ご参加いただいた 会員の皆さん どうもご苦労様でした。
  
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2007.9.13   平成19年度第2回勉強会「気安く声を掛け合えるクラブメンバーになろう」ボーリング大会&毒出し懇親会を開催しました。

おかげさまで滞りなく終了いたしました。多数のご参加を頂きありがとうございました。

2007.5.23 平成19年度第1回勉強会「異業種に学ぶ経営のヒント そして人的資源の確保へ」を開催しました。
(東京グリーンパレス)

特別講演 
株式会社シティハウジング  代表取締役 佐藤 仁氏 
・不動産 賃貸 管理 マンスリーマンション 東京城南地区で地域密着No.1として多店舗展開している
・企業にとって 経営の理念 経営の方針 経営の計画とはどんなものであるのか
・経営指針・経営計画書 企業は人なり・やる気づくり
ディスカッション話題提供者 アドバイザー
社団法人全国建設業協会 建設業務労働者需給調整適正化支援事業相談員 西村 正夫氏
・若年労働者あるいは職人をどのように確保するか
・建設労働者確保の為の政府・自治体・各種団体等の取り組み
・同業者の取り組みの紹介 
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村本社長を迎えて  特別公演 佐藤 仁氏 ディスカション

2006.12.1 第1回 仮称「若手後継者の勉強会」を開催しました。(ホテル グランドヒル 市ヶ谷)

ディスカッション 村本建設より村本社長始め、安全担当取締役、品質担当取締役、東京・関東両支店長にも出席していただき、村本社長ならびに井上東京安全協力会会長のお話の後グループに分かれてディスカッションを行いました。
・今日のような機会があれば、どのような活動をしたいですか。
・みんなで話し合いたいことはありませんか。
・会社経営上悩んでいることは有りませんか。
・不安なこと、疑問に思っていることはありませんか。
・この会の名称はどうしますか
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Mon, 2 Jul 2007 18:01:19 +0900
代表挨拶 | 麹町21クラブ http://www.kojimachi21.info/greeting/?utm_source=rss&utm_medium=rss

山中代表挨拶Greeting


 皆さんこんにちは 麹町21クラブ代表の山中でございます。ひとことご挨拶と会の案内をさせていただきます。
 

 日本の経済界は戦後最長の好景気を記録しつつありますが、この建設業という業界においては、公共工事の削減あるいは職人不足など多くの問題を抱えなかなか好景気を実感出来ないでいるのは私だけでしょうか。しかし、そのようなときこそ次世代の会社の経営や業務の運営を担っていく我々がピンチをチャンスへと変えていかなくてはならないと思い、若者の会をつくって業者同士のネットワークを構築すれば経営に色々と役立つのではと考えていましたところ村本建設東京安全協力会の井上会長始め多くの協力会会員の皆様に賛同していただき背中を押される形で会の設立に至りました。

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 手始めに昨年の12月1日に第1回の勉強会を開催し、会員会社からは65名の参加、また村本建設からも村本社長を始め多くの方々の参加を得まして、次世代を担っていく我々にはどのような解決すべき問題があるのか、我々に必要なものは何なのか、活発な討議が行われました。
 また2月9日の執行部会では、第1回の勉強会の反省と今後の会の運営について討議を行いました。その結果会の方針として、

・次世代を担う後継者及び将来の会社の運営を担っていくであろう人々の集まりであること。

・村本建設の協力会というお互い共通の立場にあって共に問題を共有しその解決に向かって進まなくてはならないこと。

・会員個人の会社だけでなく安全協力会、さらには業界全体にも影響を及ぼすことが期待される団体に成長することを目指すこと。

などの確認をおこないました。

 活動計画としては、1年目の活動として今日的な問題を整理し概論的な事柄について学ぶこと、会員相互の連帯感・連携を創出することなどとし、これにもとづき 今年度については3回の勉強会を開催することとしました。

 会の名称については、われわれ協力会にとって村本建設との関わり中でなじみ深い麹町という地につどい、21世紀に発足し共に21世紀を駆け抜け、発展、成長していく者の集まりになるようにという期待を込めて麹町21クラブといたしました。
 麹町21クラブはたった今産声を挙げたばかりですが、会の設立につきまして東京安全協力会の井上会長を始め会員の皆様には物心両面での多大なるご支援を賜りまして誠にありがとうございました。あらためて御礼申し上げます。

 どうぞ今後とも村本建設並びに東京安全協力会会員の皆様のご支援ご鞭撻のほどくれぐれもお願いをいたしまして、私の挨拶とさせていただきます。

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Mon, 2 Jul 2007 17:20:41 +0900